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DE | FR | reality-training-lead.

Ein Produkt, das überzeugt!

LEAD Reality Training beinhaltet die Module Führungssimulation (A) und Praxistransfer (B). Sie haben die Möglichkeit, entweder die Führungssimulation (A) separat oder in Kombination mit dem Praxistransfer (B) zu buchen. Standardmässig wird LEAD firmenintern-massgeschneidert durchgeführt. Alternativ gibt es seit 2013 in den drei D A CH Ländern offene Veranstaltungen "Open LEAD".

LEAD Reality Training beinhaltet die Module Führungssimulation (A) und Praxistransfer (B). Sie haben die Möglichkeit, entweder die Führungssimulation (A) separat oder in Kombination mit dem Praxistransfer (B) zu buchen. Standardmässig wird LEAD firmenintern-massgeschneidert durchgeführt. Alternativ gibt es seit 2013 in den drei D A CH Ländern offene Veranstaltungen "Open LEAD".

A. Führungssimulation (2 Tage, 5 Runden, 50 Aufgaben)

Bei der Führungssimulation (Führungsplanspiel) haben die teilnehmenden Führungskräfte in der realitätsnah konzipierten Firma «all4sports AG» mit echten Teams echte Aufgaben zu erfüllen und Störungen zu bewältigen. Die Teilnehmenden durchlaufen 5 Stufen des effektiven Lernens.

Bei der Führungssimulation (Führungsplanspiel) haben die teilnehmenden Führungskräfte in der realitätsnah konzipierten Firma «all4sports AG» mit echten Teams echte Aufgaben zu erfüllen und Störungen zu bewältigen. Die Teilnehmenden durchlaufen 5 Stufen des effektiven Lernens.

Zahlen, Daten, Fakten zur Führungssimulation
  • 2 Tage Intensivtraining
  • 5 Trainingsrunden mit 50 Aufgaben und 25 Störungen
  • 5 Führungsessentials (Theorie-Input)
  • Jede Führungskraft erhält 2 x 30' Feedback
  • Teilnehmeranzahl: 7 – 16
  • 2 Trainer, die den Prozess steuern und das Feedback moderieren
Auswahl aus verschiedenen Aufgaben und Störungen
  • Ziele vorgeben
  • Aufgaben delegieren
  • Schwierige Mitarbeiter führen
  • Konflikte bewältigen
  • Demotivierte Mitarbeiter empowern
  • Projekte mit knappen Ressourcen meistern
  • Den eigenen Standpunkt gegen «Oben» vertreten
…und Vieles mehr!

B. Praxistransfer (21 Tage E-Transfer, 75' Einzelcoaching)

Die Halbwertszeiten in Führungskräfte Trainings sind gering. Darum lassen wir «Ihre Führungskräfte» auch nicht «in der Luft hängen», sondern begleiten sie über das Training hinaus. Der Praxistransfer gliedert sich in E-Transfer und Einzelcoaching auf.
Zahlen, Daten, Fakten zum Praxistransfer
  • 21 Tage moderierter E-Lerntransfer
  • Evaluation der erreichten Ergebnisse
  • Alle Führungsessentials als Download
  • 75' Einzelcoaching für jeden Teilnehmenden
  • Initiierung weiterer Lernschritte
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